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關于做好2019年度貴州省衛生專業技術職務評審聘任工作的通知 黔衛健函〔2019〕167號

來源:本站原創 更新時間:2019/9/10 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關于做好2019年度貴州省衛生專業技術職務評審聘任工作的通知

黔衛健函〔2019〕167號

各市、自治州衛生健康局、人力資源和社會保障局,貴安新區衛生和人口計生局、黨工委政治部,省直各有關單位:

根據國家和我省人才工作有關政策要求,按照貴州省《關于深化職稱制度改革的實施意見》(黔黨辦發〔2018〕21號)和《貴州省人才工作領導小組印發〈關于分類推進人才評價機制改革的實施方案〉的通知》(黔人領發〔2018〕6號)、省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年職稱工作有關問題的通知》(黔人社廳通〔2019〕124號)、《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)、《貴州省專業技術職務任職資格評審工作規則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273號)等文件精神,結合全省衛生健康系統工作實際,現就做好2019年全省衛生專業技術職務評審聘任工作通知如下:

一、衛生專業技術職務任職資格評聘類別

貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評聘類別為:社會化評審、副高級基層評審認定、民營醫療機構衛生系列職稱專項評審(以下簡稱民營專項評審)。初、中級衛生專業技術職務任職資格通過參加全國醫師資格考試、全國衛生專業技術資格考試、全國護士執業資格考試取得。高級衛生專業技術職務任職資格通過考試與評審相結合的綜合評價方式取得。

二、切實做好職稱評審“放管服”工作,有序推動授權評審

進一步發揮用人單位在職稱評審中的主導作用,科學界定、合理下放職稱評審權。鼓勵符合條件的單位開展職稱自主評審,繼續推進已核準備案的省屬三甲醫院、省疾控中心按照有關要求自主開展本單位主系列(專業)副高級職稱評審工作。各市(州)衛生健康和人社部門要加強對授權評審單位和自主評審單位評審工作事中、事后指導和監督,共同推進衛生系列職稱評審工作。各授權單位要嚴格評審標準、嚴肅評審紀律、嚴守評審程序,確保職稱評審的公正性和權威性。對不能正確行使評審權、不能保證評審質量的,將暫停評審工作直至收回評審權。

三、申報評聘衛生專業技術職務高級任職資格應具備的條件

(一)資格條件

1.社會化評審資格條件

省、市、縣、鄉級單位申報評審條件繼續執行《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)。根據申報人員所在單位醫院等級或行政隸屬關系對應相應申報評審條件,申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍詳見“附件1”。

2.副高級基層評審認定資格條件

申報副高級基層評審認定人員,申報評審條件按照《關于規范基層事業單位副高級專業技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號)和《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)中有關規定執行。

3.民營專項評審資格條件

申報民營專項評審人員,申報評審條件按照《關于組織開展2019年度全省民營醫療機構衛生系列專項職稱評審工作的通知》(黔衛健函〔2019〕168號)和《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕398號)中有關規定執行。

(二)專業設置

1.社會化評審及民營專項評審專業設置

根據黔人社廳通〔2016〕398號文件中專業設置規定,衛生專業技術職務任職資格申報按臨床醫學、預防醫學、藥學、護理學四個類別設置106個專業(附件2)。社會化評審及民營專項評審申報人應根據本人現從事(聘任)的專業以及有關執業資格準入方面的要求,對應附件2中所列專業申報評審相應專業技術資格。要求須具備醫師、護士執業資格準入要求的專業,必須提交相應類別醫師資格證書和醫師執業證書、護士執業資格證書;申報專業與執業醫師類別及注冊專業應符合附件2要求;執業注冊單位與現工作單位必須一致。

2.副高級基層評審認定專業設置

副高級基層評審認定專業僅限于《申報衛生系列副高級基層評審認定專業》(附件3)內專業。

(三)有關政策要求

1.對基層衛生專業技術人員傾斜政策。強化職稱評審的基層實踐導向,繼續實施基層專業技術人才職稱傾斜政策,對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才,側重考察其實際工作業績,適當放寬學歷和任職年限要求,淡化或不作論文要求,對職稱外語和計算機應用能力不作硬性要求。

2.繼續強化服務基層工作經歷

(1)建立和完善衛生專業技術人員(截止申報評聘當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲)服務基層長效機制,緊扣“大扶貧”戰略,引導衛生專業技術人員服務基層。省、市級醫療衛生機構衛生專業技術人員(醫、藥、護、技)聘任中級職稱前,須到縣級及以下單位累計服務1年以上;晉升高級職稱前,須到縣級及以下單位連續服務1年以上,累計服務2年。縣級醫療衛生機構衛生專業技術人員(醫、藥、護、技)聘任中級職稱前,須到基層累計服務滿1年以上。

(2)在脫貧攻堅對口幫扶中對基層開展的巡回醫療、走村入戶、技術咨詢、培訓教育的時間,可累積計算為服務基層時間。按照《貴州省遠程醫療服務管理辦法》規定,縣級以上公立醫療機構醫務人員參與完成遠程醫療服務的時間按比例折算為服務基層時間。

(3)從基層醫療衛生機構公開招聘或按規定程序調動到省、市級醫療衛生機構工作的衛生專業技術人員,其在基層單位受聘擔任中級職務或高級職務的任職時間可作為繼續聘任中級職務或晉升高級職務須具備的基層工作經歷。

(4)衛生健康系統非臨床醫療機構(含疾控、血液、緊急救援、醫養結合等)的衛生專業技術人員服務基層工作經歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

(5)參加“一帶一路”建設相關工作的專業技術人員,駐(境)外工作時間可視同基層工作時間。

(6)2019年1月1日后,其他按照黨委政府要求,經組織選派到一線從事本專業工作的專業技術人員,由黨委政府相關部門認可或出具書面證明后,選派工作時間可累計為基層服務時間,所在單位在同等條件下應優先推薦申報職稱。

3.職稱外語和計算機應用能力要求。不再將外語水平和計算機應用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應用能力的,由用人單位根據專業和崗位需要自主確定相關要求,并報主管部門備案。

4.繼續醫學教育學分條件。

(1)申報評審高級衛生專業技術資格或聘任中級衛生專業技術職務的人員,應具備總學分125分。其中:省級醫療衛生單位、三級醫院中的衛生技術人員,Ⅰ類學分分數不得低于35學分;市(州)級醫療衛生單位(不含三級醫院)衛生技術人員,Ⅰ類學分分數不得低于30學分;縣級醫療衛生單位衛生技術人員,Ⅰ類學分分數不得低于25學分。

(2)省衛生健康委直屬各單位及全省三級醫院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學分中,需國家級學分10分。

(3)縣以下基層醫療衛生單位中申報中、高級職務,屬縣所在地的城關鎮、社區的需總學分100分,其他單位的需總學分50分,均不需具備Ⅰ類學分。

(4)民營醫療衛生機構中的衛生技術人員,繼續醫學教育學分按屬地管理原則,參照當地同類同級公立醫院等級(標準)對應等級劃分范圍適用相應繼續教育學分要求。

(5)學分驗證工作分別由省、市(州)、縣同級繼續醫學教育辦公室負責(貴醫大附院、遵醫大附院、省醫、省疾控中心由本單位驗證),省繼續醫學教育辦公室進行抽驗。申報人員的繼續教育登記證書年審和《貴州省繼續醫學教育學分統計表》(附件5),須經同級繼續醫學教育辦公室審核后才予送評。

(6)衛生專業技術人員到農村開展脫貧攻堅、提供技術指導、培訓的時間,每日可折算為8個繼續教育學時。由同級繼續教育部門登記在《繼續教育登記本》中。

5.代表論文送審。深化人才評價改革,繼續推行代表論文評價制度,注重標志性成果的質量、貢獻、影響。申報正高級專業技術資格的,在報送材料時指定一篇公開發表的本專業學術論文作為代表論文(提供word電子文檔),由省衛生健康委分送3名同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學性、創新性等進行評議,評審得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標,占綜合分的20%。

6.現場答辯。申報正、副高級衛生專業技術資格的人員,必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標,占綜合分的15%;答辯考核得分低于答辯滿分60%,專業組不推薦。

7.任職年限。2019年度申報衛生專業技術職務任職資格人員,其任職年限(聘任時間)終算時間為2019年12月31日。

8.同級轉評(考)。申請轉評(考)衛生專業技術資格的,必須在衛生專業技術崗位工作滿1年、年度考核合格以上等次。具備中級專業技術資格并符合報考條件的,可以申請參加全國衛生專業技術資格考試取得衛生類中級資格;具備高級專業技術資格并符合衛生系列高級職稱申報條件的,可以申請轉評現從事衛生專業技術崗位所對應的高級專業技術資格。經轉考合格、高級評委會評審通過轉評的,其任職資格時間從原取得資格時間算起。對未轉評同級專業技術資格或未轉考取得中級專業技術資格的申報人員,要求直接申報高級衛生專業技術資格的,須按破格條件進行申報。

9.轉崗申報。在衛生專業技術崗位中,因工作崗位(專業)變動,需申報現崗位(專業)中級資格考試或高級資格評審的,工作單位聘任其從事現崗位專業工作時間必須滿2年(提供聘書或聘用文件,轉崗培訓合格證、崗位業務考核合格證等),并要與原崗位聘任時間合并計算達到任職年限要求。須具備醫師、護士執業資格準入要求的專業,工作崗位變動申報上一級資格人員不得跨執業醫師資格類別或護士執業資格申報;相同執業醫師類別間變動崗位的,醫師執業證書的執業范圍(執業專業)應變更注冊為申報專業對應的執業專業。

10.引進高層次人才評聘。繼續執行高層次人才引進優惠政策。對引進到醫療衛生機構工作的博士、碩士,在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后,單位可根據其學術、技術水平和工作需要,聘用到相應技術崗位,第一個聘期內(三年)可分別享受副高、中級待遇(僅指工資待遇)。截止申報當年底聘用滿1年的,用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業技術資格,推薦碩士人員參加衛生專業技術中級資格考試。達不到基層服務工作經歷要求的,可先推薦參加評審,評審通過的,用人單位應在聘期內安排補足服務基層年限要求。繼續醫學教育學分應達到聘用滿1年的學分25分,其中I類學分5-10學分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員,晉升上一級職務任職時間須從取得相應資格后正式聘用時開始計算。

11.民營醫療衛生機構傾斜政策。貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關于大力推進個體私營等非公有制經濟又好又快發展的意見》《貴州省人民政府關于支持健康養生產業發展若干政策措施的的意見》等文件要求,對民營醫療機構專業技術人員及社會辦護理、康復、養老等機構工作的衛生專業技術人員,申報衛生專業技術職務高級任職資格社會化評審的,申報評審條件與公立醫療衛生健康機構專業技術人員同等對待。鼓勵醫師多點執業,對申報人在多點執業期間取得的業績成果予以認可。專業技術人員在公立與民營醫療機構之間或不同民營醫療機構之間流動,其專業技術職務任職年限可連續計算。

12.做好職稱制度與住院醫師規范化培訓的銜接。按照原貴州省衛生計生委等7部門《關于建立貴州省住院醫師規范化培訓的實施方案》要求:從2014年開始,畢業后進入三級醫療機構(不含民營)醫療崗位的碩士及以上學歷(學位)醫學類專業畢業生取得《住院醫師規范化培訓合格證書》作為考評副高級專業技術職務的必備條件之一。2014年畢業后進入三級醫療機構(不含民營)醫療崗位的碩士學歷(學位)醫學類專業畢業生,取得《住院醫師規范化培訓合格證書》作為申報2019年衛生專業技術職務副高級任職資格的必備條件。

13.推進職稱制度與職業資格制度銜接。醫療衛生單位結合實際可從獲得執業藥師資格證書人員中擇優聘任為主管藥師或主管中藥師專業技術職務。獲得用人單位聘用并兌現工資待遇人員,聘用時間及業績學術成果等符合申報評審條件的,可推薦申報藥學專業副高級資格。

14.促進職稱制度與用人制度的有效銜接。醫療衛生單位結合用人需求,根據職稱評價結果合理使用專業技術人才,實現職稱評價結果與專業技術人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理的單位,一般應在崗位結構比例內開展職稱評審,要充分考慮本單位人才結構、人才引進需求和人才成長規律,發揮崗位聘用的激勵作用,原則上按本單位上年末高、中級專業技術崗位空崗數的40%,確定當年推薦申報高、中級職稱的相應人數。實行崗位管理單位中不在編制內的聘用人員不受崗位比例限制。對于不實行崗位管理的單位,則可以采取評聘分開的方式進行。

15.建立健全全科醫生使用激勵機制。拓展全科醫生職業發展前景。增加基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例,重點向經全科專業住院醫師規范化培訓和全科專業專科醫師規范化培訓合格的全科醫生傾斜。基層全科醫生申報高級職稱時,對學術成果中的論文、科研不作硬性規定,側重評價臨床工作能力,將簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據;申報高級職稱實行單獨分組、單獨評審,取得高級職稱后即評即聘。

16.服務軍民融合。做好軍隊專業技術人才參加衛生專業技術職務任職資格評審相關工作。在軍隊按規定取得的衛生專業技術職務任職資格,各市(州)衛健局、人社局、各有關單位應予以認可。符合聘任條件的應予聘任,達到高級任職資格評審條件的應予推薦申報評審高級資格。

四、初、中級衛生專業技術職務聘任等事宜

(一)參加全國醫師資格考試、全國衛生專業技術資格考試、全國護士執業資格考試合格人員取得初、中級任職資格后,醫療衛生單位結合實際從獲得初、中級資格人員中擇優聘任相應專業技術職務;聘任時必須符合上述第四條第三款第2、3、4、8、9、10、11、13、14項的規定。聘任所需其他條件根據我省現行職稱政策由用人單位結合實際情況確定。

(二)按照原貴州省衛生計生委等7部門《關于建立貴州省住院醫師規范化培訓的實施方案》要求,從2020年起全國衛生專業技術資格考試申報中級資格人員中,2014年畢業后進入三級醫療機構(不含民營)醫療崗位的本科學歷醫學類專業畢業生,取得《住院醫師規范化培訓合格證書》作為報考中級資格的必備條件。

(三)本科及以上學歷畢業生參加住院醫師規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構(不含縣、市、區人民政府所在地的城關鎮和街道的“鄉鎮”)工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。

(四)2012至2015年期間取得省內合格中級專業技術資格證書,繼續在相應省內線范圍內單位工作,受聘擔任中級技術職務達到規定年限的,可申報社會化或民營專項評審副高級專業技術資格。2016年起取得省內合格中級專業技術資格證書,繼續在相應省內線范圍內單位工作,受聘擔任中級技術職務后,需申報副高級專業技術職務任職資格評審的,必須參加全國衛生專業技術資格考試取得全國合格中級專業技術資格證書,繼續受聘擔任中級技術職務合并計算達到規定年限,才能申報社會化或民營專項評審副高級專業技術資格。

五、衛生專業技術職務高級任職資格評審繼續實行“考評結合”綜合評價方式

(一)綜合評價的結構化構成

綜合評價總分為100分。其中申報人員的工作經歷與能力、業績成果、科研成果等申報材料評分,申報正高級資格的占綜合分40%,申報副高級資格的占綜合分50%;衛生專業高級技術資格實踐能力考試得分,申報正高級資格的占綜合分25%,申報副高級資格的占綜合分35%;申報人員現場答辯評分,占綜合分15%;申報正高級資格人員的代表論文送審評分,占綜合分20%(附表1)。

附表1:衛生專業技術職務高級任職資格綜合評價得分加權表

權重

級別

申報材料

暨工作業績

實踐能力

考試成績

答辯考核

評分

代表論文

送審評分

綜合加權

得分

正高

40%

25%

15%

20%

100%

副高

50%

35%

15%

——

100%

(二)綜合評價合格分數線

結合我省醫療、預防、保健、計生機構衛生技術人才隊伍建設實際,按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》(附件1)設定省級三甲醫院、省級其他、市(州)級、縣級、鄉(鎮)五級分別確定綜合評價合格分數線(附表2)。

附表2:衛生專業技術職務高級任職資格綜合評價合格分數線

隸屬關系

申報級別

省級

三甲醫院

省級其他

市/州級

縣級

鄉鎮

正高

80

75

75

70

——

副高

80

75

70

65

60

(三)綜合評價分數使用

綜合評價分數是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考,是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標,高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業績貢獻、學術水平、答辯成績及綜合表現等情況,最終確定評審結果。

六、做好衛生專業技術職務高級任職資格實踐能力考試

2019年正、副高級衛生專業技術資格繼續實行“考評結合”的綜合評價方式,申報人員考試成績合格的方可送評。考試工作按照《關于開展貴州省2019年衛生專業技術高級職務專業實踐能力考試有關事項的通知》(黔衛健發〔2019〕21號)文件要求進行。考試成績按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》(附件1)劃定合格線。高級衛生專業技術資格考試成績得分,將作為高級評審委員會對申報人員專業技術水平進行綜合評價的重要指標,考試成績當年有效。成績不對外公布,由省衛生人才交流考試培訓中心對合格人員發放《考試合格證書》,作為申報及送評依據;不合格人員成績可在考點進行查詢;具體事宜另行通知。

七、衛生專業技術職務高級任職資格申報評審程序及要求

(一)申報程序及材料報送要求

按照《貴州省專業技術職務任職資格評審工作規則(試行)》(黔人社廳通〔2016〕273號)精神,高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度,切實維護職稱工作權威性和嚴肅性。

1.個人申報

凡符合申報條件的個人,可向所在單位提出申報請求。申報人員需認真、如實、完整填寫《貴州省專業技術職務任職資格評審表》(省人社廳2018版)、《貴州省2019年衛生專業技術職務高級任職資格申報評審審查表》(附件6)、《貴州省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審要素登記審核表》(附件7),簽署《個人申報專業技術職務任職資格誠信承諾書》(附件8)。提交真實、準確、能完整反映本人“工作經歷與能力”,工作業績、學術水平、科研成果、職業道德等方面情況的申報材料。

2.單位審核及公示

所在單位要結合崗位設置空崗情況和人才隊伍建設情況,對申報人員材料的真實性和準確性予以審核;對符合申報條件并同意推薦送評的,填寫《貴州省2019年度衛生專業技術職務高級任職資格申報人員公示表》(附件9),并以張榜、網絡等適當方式公示7日(公示情況一并報送)。不符合條件的不得推薦上報。

3.單位推薦

所在單位對公示無異議的申報人員材料審核后簽字、蓋章;填寫《貴州省2019年衛生專業技術職務高級任職資格申報評審人員名冊》(附件10),并簽署《單位報送專業技術職務任職資格誠信承諾書》(附件11)。對未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位,評審組織不受理申報材料。

4.對公示期間異常情況的處理

在“三公開”公示過程中,如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假,經調查核實的,從認定之日起所在單位三年內不得推薦申報;政策性審查通過的取消參評資格;評審通過的取消評審通過資格;并根據職稱政策和“責任追究制”有關規定追究申報人員及推薦單位有關人員責任。

5.探索建立職稱申報評審誠信檔案制度

堅持德才兼備,以德為先,在職稱評審條件基礎上,把品德放在專業技術人才評價的首位,重點考察專業技術人才的職業道德。探索建立職稱申報評審誠信檔案制度和倒查追責機制。對申報評審中的造假行為,實行“一票否決制”,并計入誠信檔案。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱,一律予以撤銷。強化對評審委員會工作人員和評審專家的紀律要求,建立倒查追責機制。

(二)材料報送及受理范圍

1.授權評審組織機構受理范圍

獲得省人社廳授權開展衛生系列副高級專業技術職務任職資格評審工作的市(州)和相關單位,受理本轄區本單位范圍內副高級資格人員的申報評審。

2.省級高級評審委員會組織機構受理范圍

(1)全省各級各類醫療衛生健康事業單位正高級資格。

(2)各行業所屬、中央在黔醫療衛生單位、省衛生健康委直屬單位、貴安新區醫療衛生健康事業單位正、副高級資格。

(3)獲得授權開展副高級評審工作的市(州)、省屬三甲醫院、省疾控中心申報副高級資格人員申報專業不能組建專家組評審或非本單位主系列的,應交由省級高評委評審。

3.民營醫療機構人員申報

(1)民營醫療機構人員社會化評審申報:符合黔人社廳通〔2016〕398號和本文規定社會化評價申報條件的人員,申報方式按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦。申報副高級資格的由核準授權的市(州)評審;申報正高級資格的,經所在轄區市(州)衛生健康局、人力資源和社會保障局審核后,向省級高評委推薦評審。

(2)民營醫療機構衛生系列職稱專項評審申報:繼續開展全省民營醫療機構衛生系列職稱專項評審工作。申報方式繼續按屬地化管理原則,由申報人所在單位向所在縣、市(州)衛生健康局、人力資源和社會保障局逐級審核推薦,經市(州)衛生健康局、人力資源和社會保障局審核后,統一向省民營醫療機構衛生系列高級評審委員會推薦評審。

4.副高級基層評審認定資格的申報

取得“Ⅱ類省內合格”中級專業技術資格證書、繼續在相應省內線范圍內單位工作,符合《關于規范基層事業單位副高級專業技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號)相關要求,可申報衛生專業技術職務副高級基層評審認定。由申報人申請并經單位核實后按管理權限逐級向所在市、州人力資源社會保障局進行推薦申報。貴安新區向省級高評委推薦申報。符合條件的采取“考評結合”綜合評價方式與社會化評審一并組織實施。

(三)材料報送程序和時間

1.省級高評委受理的申報材料報送時間

(1)報送程序:各有關單位報送的申報材料,須經縣、市(州)衛生健康局、人力資源和社會保障局或省級行業主管部門逐級審核、簽署意見后,市(州)人力資源和社會保障局或省級行業主管部門出具《委托函》,由市(州)衛生健康局或省級行業主管部門集中上報。省衛生健康委直屬醫療衛生單位、貴安新區的申報材料直接送交省級高評委評審。

(2)報送時間:2019年9月23日至10月12日(不含周末及法定節假日)。

(3)報送地點:省衛生人才交流考試培訓中心。

2.授權評審組織機構受理材料時間

授權評審組織機構申報程序和時間自行安排,評審工作原則上應于2019年12月底前完成。

(四)省級高評委受理申報材料裝訂要求

省級高評委受理個人及單位申報材料請按《貴州省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審材料目錄與格式》(附件12)的相關要求提供和裝訂;個人及單位申報材料應按照《申報材料對照檢查表》(附件13)進行自查。申報材料有關要求如下:

1.不再要求申報人員提交學歷、學位證書復印件,由用人單位對申報人員學歷、學位情況進行核實。用人單位核實申報人員填寫的《貴州省衛生專業技術高級職務任職資格申報評審人員學歷學位登記表》(附件14)中參評學歷、學位情況與申報人員真實情況是否一致。

2.2019年起不再對我省核發的資格證書進行年審,資格證書審核情況不再要求提供。

3.申報材料中已提交論文原刊的,不再要求申報人員提供論文檢索證明。

4.加強“作為主要完成人獲得本專業授權發明專利或實用新型”作為“業績成果”申報衛生專業高級資格的審查力度,申報人員除必須提供“專利證書、專利說明書和附圖”外,還需提供“授予專利決定公告”文件和“專利查詢證明”。

5.健全和完善“作為項目(技術)負責人完成引進、推廣新技術”作為“業績成果”申報衛生專業高級資格管理機制。

按照2018年8月國家衛生健康委員會印發《醫療技術臨床應用管理辦法》(國家衛生健康委員會令第1號)和《省衛生計生委辦公室關于取消醫療技術臨床應用準入管理有關工作的通知》(黔衛計辦函〔2016〕22號)文件要求,以未納入禁止類技術和限制類技術目錄的醫療技術,以及藥學、護理、醫技等其他新技術作為業績成果申報的,提供該項新技術的申請、公示、鑒定(評估)、驗收等相關資料,且只限于首次應用于本機構的醫療技術。以新開展國家衛生健康委公布的限制類技術和《貴州省限制臨床應用的醫療技術(2015版)》中在列限制類醫療技術臨床應用作為業績成果申報的,除提供該項新技術的申請、公示、鑒定(評估)、驗收等相關資料外,還應提供含備案內容的《醫療機構執業許可證》副本復印件。各級衛生健康部門和醫療衛生健康機構要嚴格按照《醫療技術臨床應用管理辦法》(國家衛生健康委員會令第1號)有關規定,建立完善新技術管理制度,確保衛生專業技術人員評價申報考核的公平公正。

八、其他事項

(一)收費

繼續按照省物價局、省財政廳《關于重新核定我省職稱評審費的通知》(黔價行事字〔1998〕196號)有關規定執行,高級職務任職資格評審每人收費350元。

(二)文件資料下載

文件、表格等申報資料可登陸貴州省衛生健康委員會網站“http://www.gzhfpc.gov.cn/”內“通知公告”欄下載。

(三)認真做好衛生專業技術職務高級任職資格申報評審政策宣傳工作

2019年全省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審繼續執行《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2016〕398號)有關要求,各地、各部門各用人單位要加大對申報評審條件的學習和宣傳力度,用人單位要組織開展專題學習,幫助廣大衛生專業技術人員了解和掌握申報評審條件的具體內容。要在符合國家和我省有關法律法規和技術規范要求基礎上,開展好申報評審條件中業績成果和學術成果要求涉及的有關工作,為衛生專業技術人員技術水平提升和申報衛生專業高級資格創造有利條件。

(四)未盡事宜

對本通知未提及的學歷提升、機關分流、破格要求等職稱政策,繼續按我省現行職稱工作有關規定執行。本通知未提及的有關職稱政策,均結合歷年來職稱工作的有關規定一并執行。

(五)聯系人及聯系方式

省衛生人才交流考試培訓中心: 吳翔,0851-83617522

尹繼山,0851-83617522

省衛生健康委人事處:李雪梅,0851-86820725

貴陽市衛生健康局:彭艷,0851-87987161

遵義市衛生健康局:李國東,0851-27613068

六盤水市衛生健康局:吳新文,0858-8320950

安順市衛生健康局:甘永青,0851-33236341

畢節市衛生健康局:胡曉,0857-8254332

銅仁市衛生健康局:黃明皓,0856-5212951

黔南州衛生健康局:馬立平,0854-8515727

黔東南州衛生健康局:白俊杰,0855-8218546

黔西南州衛生健康局:張琨燕,0859-3228571

 

附件:

1.申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍

2.貴州省2019年衛生專業技術職務高級任職資格專業及代碼

3.申報衛生系列副高級基層評審認定專業

4.對口支援基層醫療機構(衛生下鄉)情況登記審核表

5.繼續醫學教育學分統計表

6.貴州省2019年衛生專業技術職務高級任職資格申報評審審查表

7.貴州省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審要素登記審核表

8.個人申報專業技術職務任職資格誠信承諾書

9.貴州省2019年度衛生專業技術職務高級任職資格申報人員公示表

10.貴州省2019年衛生專業技術職務高級任職資格申報評審人員名冊

11.單位誠信承諾書

12.貴州省衛生專業高級技術資格評審申報材料目錄與格式

13.申報材料對照檢查表

14.貴州省衛生專業技術職務高級任職資格申報評審人員學歷學位登記表

醫學全在線-高級職稱頻道(www.rnvprn.live/zhicheng/)第一時間整理發布全國各地衛生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結果、證書發放等通知。

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